Promoviendo la inclusión y el respeto en el ámbito laboral

Como parte de la Estrategia de Ambientes Laborales Inclusivos de la Alcaldía Mayor de Bogotá, se crearon dos videos cuyo objetivo es promover y sensibilizar la inclusión de personas de los sectores LGBTI en los espacios laborales.

Estos productos audiovisuales buscan generar conciencia sobre la no discriminación por razones de orientación sexual o identidad de género, asegurando el derecho al trabajo en condiciones de igualdad y equidad.

La iniciativa pretende eliminar las barreras de segregación y discriminación en el ámbito laboral, brindando herramientas para la creación de entornos respetuosos y equitativos. Estos videos destacan la importancia de respetar a las personas transgénero, utilizando el nombre que ellas mismas proporcionen al presentarse y promoviendo una interacción respetuosa y sin prejuicios.

Además, la Directiva 05 de 2021 Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C. - Secretaría Distrital de Planeación, refuerza la inclusión laboral de personas LGBTI, asegurando condiciones de equidad y respeto en todos los espacios laborales. Entre otras disposiciones, esta directiva exime a las personas transgénero de presentar la libreta militar como requisito para la vinculación laboral.

Estos videos representan un esfuerzo significativo por crear espacios de trabajo en los que prevalezcan la igualdad y el respeto, contribuyendo a una sociedad más justa e inclusiva.