Ambientes laborales inclusivos desde el arte y la cultura

En un paso significativo hacia la promoción de la inclusión y la diversidad en el ámbito laboral y artístico, el Instituto Distrital de las Artes se une al compromiso Distrital de apoyar y fomentar la permanencia laboral de personas disidentes de la heteronormatividad, el binarismo de género y orientaciones sexuales diversas.

El Idartes ha puesto en marcha una serie de acciones encaminadas a sensibilizar sobre la importancia de la integración y la protección de los derechos laborales de los funcionarios y contratistas en la entidad. Estas medidas tienen como objetivo fortalecer el ecosistema artístico y cultural de los sectores sociales LGBTIQ+, promoviendo sus lenguajes, expresiones corporales y memoria colectiva.

Una de las iniciativas clave es la implementación de la Estrategia de Ambientes Laborales Inclusivos del Distrito, que busca fomentar el cambio de imaginarios y fomentar el respeto a la libre expresión. Esta estrategia tiene también como objetivo prevenir cualquier forma de violencia basada en género y orientación sexual en los diferentes entornos de trabajo, así como en los proyectos, eventos artísticos y equipamientos del Instituto.

Este compromiso del Idartes es un paso fundamental hacia la construcción de una sociedad más inclusiva y respetuosa con la diversidad. Se espera que estas acciones no solo impacten positivamente en el ambiente laboral interno de la entidad, sino que también contribuyan a la promoción de la inclusión y la diversidad en el ámbito artístico y cultural de la ciudad.

Nicolás Moreno de manera creativa nos expone en el siguiente video las diferentes miradas y percepciones que tienen de él, sus compañeras y compañeros por su apariencia, por ser homosexual y nuevo en el equipo de trabajo. Y tú, ¿Cómo promueves conductas de inclusión laboral?